카페알바 하고있는데 고민이 있어요. - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[고민]마인드카페 네이버블로그 링크마인드카페 페이스북 링크마인드카페 유튜브 링크마인드카페 인스타그램 링크마인드카페 앱스토어마인드카페 플레이스토어마인드카페 라이트 앱스토어마인드카페 라이트 플레이스토어
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카페알바 하고있는데 고민이 있어요.
커피콩_레벨_아이콘승승승아
·3달 전
현 카페매장에서 주말 미들알바하면서 고민이 좀 있는데.. 저희 매장은 원래 둘이 해야할 업무강도의 마감파트인데, 인건비 때문인지 뭔지 사장님이 마감에 한분만 쓰고계세요. 마감도 원래 둘이서 했다는데 어쩌다가 그렇게 바쁜 마감이 1인 근무체제가 됐는지는 저는 모르는 사정이지만.. 아무튼 그래서 사장님께선, 그 마감알바분이 바쁜데 혼자하면 힘드니까 오픈미들알바분들께 마감이 혼자 다 일할수있도록 뒷정리 다 해주고 가라고 많이 혼내시는데 이게 맞나 싶어서요 ㅠㅠ 자기 청소구역 아니어도 매장의 청결을 위해 그냥 다 해주면 안돼냐는데 사장님은 본인 가게라서 그걸 바라시겠지만, 사실 알바생 입장에선 자기가 맡은 청소구역만 해도 벅차고 자기매장도 아니라서 자기가 맡은 데만 하는 게 대부분인거같아서 너무 많은걸 바라시는게 아닌가 싶은 생각도 들긴해요. 또 저희매장은 월요일 오픈을 사장님이 고정적으로 하시는데, 월요일에 사장님께서 오픈하시다가 마감에 하자 있는 부분들이 많으면 전날(일요일) 마감분을 탓해야하는데 마감알바의 잘못만은 아닌거같다고 일요일 오픈 미들의 책임도 있다면서 일요일 오픈미들애들 엄청 혼내요 ㅠㅠ 일요일 오픈 미들타임도 바쁠뿐더러 오픈미들분들이 퇴근전 다 채워놓을거 다 채워넣고 가는데도 마감때 너무 바쁘니까 다 소진되는거 같은데.. 사장님 시선에선 오픈미들이 안채우고 그냥 가니까 마감때도 소스통이나 그런게 비어있는거라고 보시는거같아요. 그럼 다음날 오픈하시는 사장님은 그런상황에서 일하는게 힘드시고..ㅜㅜㅠ 어떻게 생각하세요 ㅠㅠㅠ? 그냥 제 생각에 일요일 마감분도 다음날 오픈을 사장님이 하시는걸 알면 어떻게든 잘 끝내놓고 갈텐데 또 그분 나름대로 엄청 바쁜 분위기에서 둘이 할거 혼자 일하니까 미비한 부분이 생길수밖에 없고.. 근데 마감분이 그런 부분을 만들어놓음으로써 오픈미들도 같이 혼나게 되는거라서 흠.. 사실 제가 지금매장 주말마감을 해보고 싶은 생각이 있기는해요. 물론 저희 매장에선 그파트를 모집하고 있지는 않지만.. 왜 해보고싶냐는 이유를 물으신다면 그냥 전 맨날 오픈 아니면 미들만 하다가 마감도 좀 해보고싶기도해서.. 그리고 제가 마감한다면 다음날 오픈하시는 사장님이 편하게 일할수있는 환경을 만들어드릴수있는데.. 둘이 하면 인력이 더 늘어난거니까 그런 환경을 만들어드리는게 가능할거 같아서요. 그런데 이 말을 사장님께 직접 드리기엔 알바생으로써 주제넘지 않을까 고민이 되요. 모집하고 있지도 않은 파트인데 자기가 뭔데 바쁜거같다면서 하고싶다고 그러고.. 사실 채용이나 그런건 사장님 고유의 권한인거라서.. 고민이 너무많습니다 ..ㅠㅠ 하게 된다쳐도 그렇게 되면 제 근무시간이 더 늘어나게 되는거니까 주휴수당 이런거 땜에 복잡해서 안써주실거같기도하고.. 어떻게 해야할까요 ㅠㅠ?
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댓글 2개가 달렸어요.
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RONI
· 3달 전
고민이 많으시겠어요. 카페에서의 업무 강도와 사장님의 기대가 서로 맞지 않아서 힘든 상황인 것 같아요. 혼자서 마감하는 것이 얼마나 힘든지 잘 이해해요. 만약 마감 파트를 해보고 싶다면, 사장님께 솔직하게 말씀드려보는 것도 좋을 것 같아요. 당신의 의도를 잘 전달하면, 사장님도 긍정적으로 받아들일 수 있을 거예요. 그리고 혹시 더 깊은 고민이 있다면, 전문 상담을 통해 도움을 받는 것도 좋은 방법이에요. 당신의 마음이 편해지길 바랄게요! 😊
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블루베리파이
· 3달 전
사장님이 인건비 절약을 위해 무리하게 아르바이트 직원 수를 적게 고용하셔서 생긴 부작용 인 것 같아요. 업무량에 비해 사람 수가 적으니 당연히 일처리가 안되는 부분이 생길텐데, 그걸 알바생들한테만 뭐라 할 건 아닌 것 같아 보여요. 그리고, 사장님께 말씀드리기에 주제넘은 것 같다고 하셨는데, 제 생각엔 그렇진 않은 것 같아요! 오히려 가게 운영에 함께 신경쓰는 적극적인 직원이라고 생각하실 수도 있을 것 같아요. 단순히 내가 맡은 일만 하는 직원이 아니라 나는 매장 전체의 운영까지 생각하고 있다는 걸 어필해보세요. 오히려 좋은 기회가 될 수도 있을 것 같아요! 이번 기회에 주휴도 챙겨보고요! 화이팅!!