어차피 그만둘예정이지만 하루하루가 힘들어요🥺 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[스트레스|압박감]마인드카페 네이버블로그 링크마인드카페 페이스북 링크마인드카페 유튜브 링크마인드카페 인스타그램 링크마인드카페 앱스토어마인드카페 플레이스토어마인드카페 라이트 앱스토어마인드카페 라이트 플레이스토어
알림
black-line
어차피 그만둘예정이지만 하루하루가 힘들어요🥺
커피콩_레벨_아이콘kgg3356
·한 달 전
어차피 내년1월13일까지 근무하고 그만둘예정이지만 시간도 길고 날짜도 기네요 같이근무하는직원이 저포함해 3명입니다. (다음주에 새직원도 오는데 걱정이네요) 그만두는이유도 직원1명때문에 그만두는거예요 강압적,직설적,집요함 성향도 안맞아요 나이차이도 저랑 15년차이납니다. 근데 저랑둘이있을때만 강압적,집요하고 차가운분위기이지만 다른 직원 분과는 웃고 떠들고 잘지내요 분위기가 화목합니다. 신경안쓰려고하지만 웬지 따돌림당하는기분입니다. 그만둘거지만 하루하루 시간도안가고 견디기도 힘들어요 이젠 직원분얼굴조차 보기싫어요 뭐 하나하나 제가 뭐든 하는행동이 꼴보기싫은지 토를달아요 ex)손님응대나 진료안될시 이런경우에 어떻게대해야되는지 아직도몰라요? 어떻게 견뎌야할까요 힝... 정확히 1/13일까지 40일남았네요... 조언부탁드립니다 스트레스
직장상사사회생활눈치
지금 앱으로 가입하면
첫 구매 20% 할인
선물상자 이미지
전문답변 1가 달렸어요.
상담사 프로필
권태호 코치
2급 코치 ·
한 달 전
힘든 상황에서 하루하루 버티는 게 정말 고단하겠어요.
#스트레스
#직장
#불안
#날짜기다림
소개글
마카님, 안녕하세요 힘든 상황에서 하루하루 버티는 게 정말 고단하겠어요.
사연 요약
다른 직원 분과는 다르게, 개인적으로 대하는 모습이 마카님께 큰 상처가 될 수 있어요. 새로 오는 직원과 새로운 시작이 될 수도 있으니 혹시 조금이라도 긍정적인 부분이 있다면 기대를 가져보셔도 좋겠어요.
원인 분석
마카님께서 겪고 계신 상황은 사람 사이의 미묘한 역학과 상호작용에서 비롯된 것으로 보이며, 특히 특정한 직장 동료와의 관계에서 감정적 스트레스가 심하신 것 같아요. 갈등의 근본적인 이유는 두 사람의 성격이나 의사소통 스타일이 크게 맞지 않아 서로의 반응을 오해하거나 부정적으로 해석하는 데서 기인할 수 있어요. 직장 내 관계에서의 불균형은 자연스럽게 스트레스를 초래하고, 지속적인 압박감이 정서적, 신체적 피로로 이어지면서 대처 능력이 저하되는 상황인 것 같아요.
해결방안
그동안 관계에서 왜 상대에게 맞춰 왔는지 그 이유에 대해 먼저 고민을 해보면 좋겠어요. 위에서 얘기한 것처럼 관계가 너무 중요해서, 혹은 갈등이 벌어지는 것이 싫어서 일수도 있죠. 그렇다면 그에 대한 이유도 있을 거에요. 화를 낼만한 상황에서도 화를 내지 않고 관계를 유지하는 것이 더 우선이 될 수 밖에 없었던 이유는 무엇이었나요? 갈등이 일어나는 것이 나에게는 왜 어렵게 느껴졌을까요? 다른 이유가 있을 수도 있겠죠. 지금까지 마카님의 입을 막아왔던 것이 무엇인지 생각을 해보면 좋겠어요. 그래야 그것을 떼어낼 수 있으니까요. 거절을 하거나 분노 감정을 표현하는 것은 마카님 뿐만 아니라 대부분 어렵게 느끼는 것 같아요. 저 역시도 그렇거든요. 특히나 화가 났을 때 이를 표현하기 어려운 것은 이 감정이 부정적으로만 느껴져서 그런 것 같아요.
전문가 댓글 아이콘
마인드카페 앱에서 확인 가능해요
마인드카페 앱에서 국내 최고 전문가의 답변을 확인해보세요.