너무 고민입니다. 어떻게 해야할까요..?? - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[고민|스트레스|압박]
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너무 고민입니다. 어떻게 해야할까요..??
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·한 달 전
현재 디자이너로 10개월차 회사 다니고 있는 신입입니다. 야근도 잦고 일이 너무 많아 항상 시간 넘겨 야근을 하고 갑니다. 제가 손이 많이 느린 탓도 있지만 하루에 두 세가지의 일이 한번에 들어올때도 있고.. 항상 제가 오전 일 시작 전 간략한 계획을 세워놓는데 예상치 못한 추가 일이 생겨버려 기한 내 모두 완성해내지 못한채 혼이 나기도 합니다. 원래 이렇게까지 일이 많은 걸까요? 저만 힘든 걸까요? 다른 팀에 있으신 분들께 물어보니까 거기는 할만한 정도라고 합니다.. 왜 항상 저희팀만… 야근 수당도 안들어오는데 이렇게까지 늦게까지 혼자 일하는 날에는 다 포기하고 싶어집니다.. 회사 사람들은 좋은데 일이 너무 빡세서 하루하루 너무 지치고 토할 것 같아요…. 다른 분들은 이런경우 이직 시도를 하시나요? 아무 계획없이 나가버렸다가 일자리를 못구하면 어쩌죠… 나가는 돈은 많은데.. 필요한 돈은 많은데… 회사 샹활이 너무 괴롭네요.. 누구에도 말할 곳이 없어서 이렇게 털어놓습니다. 조언 부탁드려요…
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상담사 프로필
권경혜 상담사
2급 심리상담사 ·
한 달 전
차선
#직장
#야근
#스트레스
#이직
소개글
마카님, 정말 많은 일을 매일 감당하기란 힘든 일이에요. 그동안 열심히 해오신 것 자체가 대단한 성과예요. 지금의 힘든 상황도 분명 곧 나아질 거예요. 무엇보다도 자기 자신을 돌보는 것 또한 중요해요.
사연 요약
마카님께서는 현재 디자이너로 일하고 계신데, 잦은 야근과 많은 업무로 인해 지치고 계신 것 같아요. 다른 팀에 비해 업무량이 많은 것처럼 느껴지며, 야근 수당도 없는 상황이라 더욱 힘드신 것 같아요. 이직을 고민하시되, 재정적 안정과 새로운 일자리를 고려하며 신중하게 계획을 세워보시는 것도 좋을 것 같아요.
원인 분석
마카님께서 경험하고 계신 업무 압박은 보통 과도한 업무량과 회사의 기대치가 불균형하게 작용할 때 발생하곤 해요. 특히 신입 사원의 경우, 업무 속도와 효율성이 아직 완전히 발휘되지 않기 때문에 추가적인 스트레스를 느낄 수 있어요. 팀 내의 업무 분배나 관리 시스템의 문제일 수도 있으며, 그것이 해결되지 않을 경우 장기적으로 지칠 가능성이 높아요.
해결방안
그동안 관계에서 왜 상대에게 맞춰 왔는지 그 이유에 대해 먼저 고민을 해보면 좋겠어요. 위에서 얘기한 것처럼 관계가 너무 중요해서, 혹은 갈등이 벌어지는 것이 싫어서 일수도 있죠. 그렇다면 그에 대한 이유도 있을 거에요. 화를 낼만한 상황에서도 화를 내지 않고 관계를 유지하는 것이 더 우선이 될 수 밖에 없었던 이유는 무엇이었나요? 갈등이 일어나는 것이 나에게는 왜 어렵게 느껴졌을까요? 다른 이유가 있을 수도 있겠죠. 지금까지 마카님의 입을 막아왔던 것이 무엇인지 생각을 해보면 좋겠어요. 그래야 그것을 떼어낼 수 있으니까요. 거절을 하거나 분노 감정을 표현하는 것은 마카님 뿐만 아니라 대부분 어렵게 느끼는 것 같아요. 저 역시도 그렇거든요. 특히나 화가 났을 때 이를 표현하기 어려운 것은 이 감정이 부정적으로만 느껴져서 그런 것 같아요.
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