원래 다들 이런가요 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[고민|정년퇴직]
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원래 다들 이런가요
커피콩_레벨_아이콘나0아끼기
·2달 전
원래 다들 회사에 내로남불인 사람들이 다 있는건가요?? 다들 이렇게 참고 다니시는 건가요 ㅜㅜ 진짜 일보다 그 사람때문에 회사 오기 더 싫어요. 그 사람 하는 것만 보면 저 사람은 정년퇴직 언제 하나, 저 사람은 언제 회사를 그만둘까 그런 생각만 듭니다. 이기적이고 다른 사람 일은 쉽게 보는 그 사람… 내가 그만 다녀야 하나 싶고 이젠 내가 맞는건지 그 사람이 맞는건지 잘 모르겠습니다.
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상담사 프로필
박유찬 코치
2급 코치 ·
2달 전
힘들어 하지 마시고 거리두기를 해 보세요.
#직장
#스트레스
소개글
마카님, 안녕하세요. 직장에서 내로남불인 사람때문에 힘들어 하는 마카님을 생각하면서 이 글을 씁니다.
📖 사연 요약
마카님께서는 지금 현재 직장에서 내로남불인 사람 때문에 힘들어 하고 있네요. 그 사람 때문에 회사 나가기도 싫고, 그 사람이 언제 회사를 그만 두나, 언제 정년 퇴직이 되나 하는 생각과 더불어 마카님이 회사를 그만 두어야 하나 하는 그런 생각까지 하고 있네요. ㅠㅠ
🔎 원인 분석
지금 이렇게 고민을 하고 있는 것은 그 사람에 대한 생각이 마카님의 머릿 속을 지배하고 있어서 그럴 것입니다. 물론 내로남불로 행동하는 것이 마카님의 눈에 거슬리고 자꾸만 생각나서, 이런 생각을 벗어 버리고자 해도 생각처럼 그렇게 되지 않을 것입니다. 좀 더 깊은 원인은 이렇게 생각이 마카님에게 남아 있다는 것은 그 사람으로 인해 생긴 불편한 감정이 적절하게 해결되지 않고 미해결인 체 남아 있기 때문입니다.
💡 대처 방향 제시
이런 상황에서 벗어나기 위해서는 먼저 일단 그 사람과 거리를 두는 것이 필요해 보입니다. 그 사람의 행동을 바꾸는 것은 그 사람의 몫이고, 또 다른 사람이(혹은 마카님이) 요구를 해도 결코 쉽지 않고 오히려 관계가 더 나빠질 것입니다. 그러므로 그 사람과 관계에서 힘들어 하기 보다는 거리를 두고 벗어나는 것이 좋다고 생각합니다. 그리고 두번째는 그 사람으로 인해 마카님의 마음에 일어난 불편한 감정들을 쌓아 놓지 마시고 그때그때 풀어내시기 바랍니다. 감정일기나 빈의자 기법 등을 통해 글이나 말로써 마카님의 감정을 외부로 표출함으로써 미해결 감정이 남아있지 않도록 하는 것입니다. 끝으로 그 사람의 내로남불인 행동으로 인해 마카님이 회사를 그만둘 것을 생각하는 것은 원인 제공자는 그 사람인데, 그 책임은 마카님이 지시는 것으로 결코 현명한 결정이 아니라고 생각합니다.
현실적으로는 거리를 두고, 심리적으로는 미해결 감정을 그때그때 풀어가는 것이 지금의 상황에서 벗어날 수 있는 길이라고 생각합니다. 감사합니다. 마인드카페 전문코치 박유찬 드림