신입인데 경력직 포지션에 몇개 인턴 경험 살려서 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페
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커피콩_레벨_아이콘viubiubla
·4년 전
신입인데 경력직 포지션에 몇개 인턴 경험 살려서 뽑혔습니다. 일한지 몇개월 됐는데 팀장급 업무 아웃풋을 요구하네여 회사에서는 저는 일 배우면서 (인풋)과 아웃풋이 같이 있어야된다고 생각하는데 인풋은 없고, 방법도 안가르쳐주고 퍼포먼스 결과만 요구합니다. 방법을 알아야 일을하지. 가르쳐주진 않고 결과만 바래서. 혼자 주말에도 공부해가면서 꾸역꾸역 하는데 신입이 팀장급 역량을 하루아침에 키울 수 있을까요..ㅋㅋ 이 회사에 계속 있을 이유가 있을까요? 그냥 지금시점에서 신입포지션에 지원해서 하나하나 배우갈 수 있는 회사에 가는게 맞을까요. 아니면 잘 몰라도 부딪혀 가면서 배우면서 경력 쌓는게 맞을까요..
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halee98
· 4년 전
하나하나 배울 수 있는게 더 좋은듯해요 저도 글쓴이님과 비슷한 상황 되본적 있어요 저는 디자이너 였는데 가서보니 사수가 없더라구요 근데 제 전 사람은 그 회사에서 경력만 4년이셨거든요 그러다보니 그분은 척척척 다하시던 분이었고 전 알려줄 사람도 없어서 혼자 꾸역꾸역 지인들한테 몰래 톡보내서 급한불도 꺼보고 혼자 공부도하고 회사 혼자 돌아다니며 시스템 돌아가는거 익혔는데 이게 한계가 올 수밖에 없더라구요 하날 배우더라도 제대로 배우는게 낫지 결국은 감당안돼요ㅜ
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viubiubla (글쓴이)
· 4년 전
@halee98 한계가 올 수밖에 없나요..코로나가 다시 취준하고 싶진 않은데 그렇다고 지금 상황도 넘 버겁고하네여,,결국 감당 안될까요?
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halee98
· 4년 전
음.. 사람마다 다르니 무조건 감당안됄거에요 이 뜻으로 말하는건 아니지만 힘든건 맞을거에요 저는 디자이너로만 많이 일해서 다른 업무들은 어떤식일지 잘 모르겠으나, 지금 당장 상황이 좀 그렇다면 좀 버텨보면서 이직 준비하는것도 추천합니다