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한 달 전
입사하기전 잘한걸까요..?
제가 공고에서 보고 들어간게아니라 회사가 저한테 연락오고 가는 케이스입니다. 물론 경력30년이상이신 분들의 스타트기업 입니다. 28일날 입사하기로 했고 저는 그동안 본가에서 부모님 얼굴보러 내려갔는데 회사에서 일을 부탁하더라구요 그래서 제가 아직 입사한게 아니라서 근무수당을 요구했는데 그쪽(회사측)에서 이야기했어야했는데 깜박했다며 수당을 준다고 하더라구요 물론 간단한 작업이라서 어렵진 않았습니다. 다 하고 돈을 이제 받을려구 하는데 왜이리 찝찝하죠.. 회사 입사하면 월급 200받기루 했었는데 변심같은거 생겨서 계약서 변동이 생길까봐 찝찝하네요..
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chae1004
한 달 전
음...일을 해주는 입장으로써 회사에 실수를 봤을때 아무래도 찝찝할수밖에 없을거 같습니다 한번 더 생각해보실 필요가 있는거 같아요
helloooooo
한 달 전
음... 애초에 입사하기 전부터 일을 시키는 거 자체가 문젠데요. 게다가 그것에 대한 비용을 지불하지 않으려 했다니. 깜박한게 아니라 안주려고 했겠죠. 직원을 어떻게 대하는지 대충 보이지 않나요. 스타트업 그런데 비전은 번지르르하지 엉망인 곳 대다수입니다. 잘 고려해보세요.
글쓴이
한 달 전
@helloooooo 헉 조언 감사합니다 ㅠㅠ