직장 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페
알림
미래를 걱정하지 말라는 말이요

남들이 다 걱정하지말고 앞으로 나아가래서 그 말 듣고 했다가 걱정이 현실이 됐는데 아무도 책임지질 않네요

전문가 썸네일
윤혜진 코치님의 전문답변
'누군가의 말'이 아닌 '스스로의 중심'을 세워보는 의도적인 연습이 필요합니다. 누구나 쉽게 조언을 하고, 또 누군가에게 조언을 구하기도 하지만, 중요한 것은 그 조언이 마카님에게 진정으로 맞는지 판단하는 힘입니다. "이 조언이 내 삶에 정말 도움이 될까?" "내가 감당할 수 있는 선택일까?" 이런 질문들이 쌓이면서 점차 자신만의 기준이 확고해질 거예요. 결과가 아쉬운 쪽으로 흘렀다면 그것 역시 값진 경험이 됩니다. 그 경험이 앞으로 더 단단한 기준과 판단력을 키우는 밑거름이 되기 때문이죠. 너무 서두르지 않으셔도 됩니다.지금까지 마카님이 걸어온 길에도, 앞으로 걸어갈 길에도 분명히 의미가 있습니다.
단약 1년후 직장

우울증 진단받고 항우울제 6개월정도 복용후 남자친구를 만나며 단약하였습니다. 남자친구 때문인지 저의 의지였는지 괜찮아졌다고 생각하여 의사의 지시없이 조금씩 약먹는 횟수를 줄였고 단약하였습니다. 최근 전공과 다른 분야로 취업하여 2개월 좀 넘게 재직중입니다. 전에 전공은 활동적이었고 지금은 사무직입니다. 배워나가는 과정일수도 있지만 실패가 많고 좌절감이 들며 약을 먹던 시절로 돌아가진 않을까 무섭습니다. 자존감도 많이 떨어지구요. 갑자기 길을 걷다 불안한 증세도 생겼습니다. 누군가 저에게 거는 기대가 감사하지만 저를 옥죄게 만드는거 같아요. 활동적인 성향인 제가 사무직을 해서 그런건지 모르겠지만 그때로 돌아가게된다면 좌절감이 너무 클거 같아서 벌써 무서워요. 상담을 다시 받아봐야할까요? 퇴사를 고민해봐야할까요?

전문가 썸네일
조한나 코치님의 전문답변
새로운 분야의 어려움은 자연스러운 과정이니, 스스로에게 여유를 주고 조금씩 발전할 수 있는 목표를 세우는 것이 중요할 것 같아요. 퇴사가 아닌, 현재 직무에서 활동성을 높일 수 있는 방법을 찾아보거나 취미 활동을 통해 만족감을 느끼는 것이 도움이 될 것 같아요. 주기적으로 자기 자신을 긍정적으로 칭찬하고 이끌어주는 시간이 가져보면 어떨까요?
디자인 분야 두 기업중 어디가 좋을까요?

일이 너무 힘들어서 잊직 고민중인데… 1년 된 사회초년생인지라 고민되어 올려봅니다. 많이 댓글 남겨주세요. 연봉은 두곳다 비슷하고 연봉 밀리는 경우 없습니다. 회사 1 중소 (정규직) 장점 - 일 같이 하는 사람들 너무 좋음 (사람 스트레스 없음) - 직무 전문성(어느정도 배울 것이 있음) - 연차 당겨쓰기 가능 - 간식이나 먹는 것 잘 챙겨줌 - 소통 활발 단점 - 잦은 주말근무와 야근 - 성과에 대한 압박 있음 (부서 사람들이 넘 열심..) - 다른 직무도 같이 진행 (메인은 디자인) - 다른 부서 사람들한테까지 컨펌 받아야함 - 바로 윗 상사 실력 없음 —————————- 회사 2 중견~대기업! (1년 계약직) 장점 - 일이 느슨함 (야근, 주말근무 거의없음) - 성과보다도 얼마나 싹싹한지 인성을 더 보는 것 같음 - 회사1 보다 직원수도 더 많고 큰 규모의 회사 - 정직원되면 정년보장 - 디자인 관련 직무 위주 (넓은 범위의 디자인) - 건물 깨끗 단점 - 소통 활발 X (대화 거의 안함 자기 역할에만 충실) - 장거리 출,퇴근길 - 구인 구직이 많음 - 승진 기회 미미

전문가 썸네일
윤설희 코치님의 전문답변
저는 이런 저런 의견을 드릴수는 있지만 그것은 저의 취향, 저의 삶의 목표, 가치가 전제된 것이기에 마카님의 고민의 정답을 드릴수는 없네요. 이 문제는 마카님 스스로가 결정을 하셔야 될듯 합니다 그럼에도 불구하고 결정에 도움을 드리는 질문을 드리겠습니다. 나는 직장생활에서 가장 최우선으로 두는 요소는 무엇인가? 업무를 통한 나의 성장인가? 주변사람과의 따듯하고 원활한 관계형성인가? 나는 사람과의 관계에 스트레스를 받을 때 견디며 풀어내는 스타일인가? 이 질문에 답을 하시면서 차분히 정리하시면 어떨까요? 지금 직장을 옮기면 3년 후에 어떤 모습이 되고 싶은가요? 그 모습에 더 가까운 직장은 어느곳이라 생각이 되나요?
예민해져요

일할때 주변을 둘러보면 저만 예민해지고 까칠해지는것 같애요.. 안 그러고싶은데 나도 모르게 변하고 요즘 스트레스 받고 우울해요….

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
스트레스를 관찰하며 주기적으로 현재 감정을 기록하는 것이 도움이 될 수 있어요. 업무 중 휴식을 취하거나 기분 전환을 위한 활동을 추가해보세요. 또한, 같은 상황을 겪는 동료와 대화를 통해 느끼는 감정을 공유하면 좋을 것 같아요.
업무가 변경되었는데 너무 우울해요..

원래 다른 분들과 함께 일하며 한가지의 일만 하는 업무였는데 상무님 등 면담을 통해 저도 동의하고선 부서 이동을 했는데 그 업무가 행정직이랑 임원들을 보좌하는 업무여서요.. (이것도 알고 동의했으나) 생각한것과 달리 저의 시간도 없고 원래는 8시간만 딱 근무하고 퇴근이엇는데 근무하는 시간대가 달라져서 오래하면 건강에 안좋을까 주간 근무만 하는 곳인 걸 보고 동의한 점도 잇어서요 저도 동의하긴 해서 옮겨진거지만 저말고도 다른 후보도 잇었다는데 적응하기도 힘들고 업무도 너무나도 부담스러워서 왜 제가 뽑힌건지 너무 의아하면서도 왜 동의 했는지 후회도 돼요. 함께할 동기나 친구도 없어서 퇴근하면 전에 있던 부서가 떠오르고 같이했던 시간이 자꾸 생각나서 눈물나고 회사 갈 생각에 우울하고 업무는 부담돼서 실수할까봐 걱정되면서도 처음 하는 업무니까 그런거라 생각하면서 안정 ***려는데 금방 다시 앞날이 캄캄해보이고 한숨만 나오네요.. 실수하면 저를 뽑은 분이, 제가 보좌해드리는 분들이 저의 신뢰를 잃을거라 실수하지말라는 말을 계속 들어서 너무 심적으로 부담되고 힘든게 큰거같은데 이거 어떻게 이겨내야될지 모르겟어요.. 항상 내일이 안왓으면 좋겟다는 생각도 들고요…ㅠㅠ

전문가 썸네일
최우진 코치님의 전문답변
새로운 환경에 적응하기 위해 스스로에게 시간을 주고, 작은 목표를 설정해 업무의 부담을 줄이는 것이 중요해요. 혼자서 모든 부담을 이겨내려 하지 말고 동료나 상사에게 도움을 요청하거나 조언을 구하는 것도 좋은 방법이에요. 업무 외 시간에는 취미나 운동을 통해 스트레스를 해소하며 에너지를 충전하는 것도 도움이 될 거예요.그리고 다양한 모임을 통해 다양한 사람들과 만나면서 기분 전환을 하거나 다양한 경험을 해보는것도 좋을거 같아요 .
스트레스와 구역질

출근하는 평일이면 헛구역질을 매우 자주합니다. 아침부터 한 3시 전후까지 발생하고 갑자기 속이 막히는 듯한 느낌이 들면 헛구역질을 몇번 연속해서 합니다. 몇년 전부터 이러긴 했는데 최근들어 더 심해진 느낌이네요. 밥을 먹든 안먹든 출근하는 날이면 어김없이 10번 이상은 헛구역질을 하는 것 같습니다. 내과 진료상 가벼운 염증 외엔 특이사항이 없다는데 스트레스로 이렇게 자주 헛구역질이 날 수 있을까요? 따로 정신과를 가보는게 좋을까요?

전문가 썸네일
박지혜1님의 전문답변
그렇다면 출근과 연관된 스트레스 요인을 분석하고 개선할 방법을 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 업무량이 많다면 조정해야 할것이고, 관계이슈라면 관계를 점검해보시고 직장내에서 휴식시간을 확보하는 등의 노력이 도움이 될 수 있을 것 같습니다.
별 일 아닌데 과하게 기분이 다운될 때

정말 정신병있는 거 아닌가 싶기도 하고 이걸 티내서 괜히 주변 사람한테 민폐야. 속상해. 나도 조리있게 글쓰고 싶은데 잘 안된다ㅜㅜ

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
건강한 습관을 만들어보는 것이 중요해요. 자신을 비판하기보다는 작은 성취를 격려하는 자세가 도움이 될 수 있어요. 그리고 일기를 써보면서 생각을 정리해보는 것도 좋은 방법이에요.
상사 욕 좀 할게요.

자기가 젤 바쁘다고 잡일은 우리한테 다시킴. 웃긴게 병원일로 바쁜게 아니라 지 사적인 일임. 자기 엉덩이 무거우니까 의자에 계속 앉아있을거라고.. 그러니까 살찌지.. 나보고 기분파라고 뭐라하더니 지가 더 심함. 지는 생리하거나 잠 못 잔날 별거 아닌걸로 소리지르면서 뭐라함; 기분 좋은일 있으면 뭐라잘안함. 내로남불 심한 33살 여자.. 얼른 연애 했으면… 연예인 얼굴 욕하고 다님. 성형했냐느니 못 생겼다느니 웃긴게 지는 얼굴에 여드름 범벅임 살빼야한다면서 매일 빵 3-5개 사옴ㅋㅋㅋ

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
자기 의견을 솔직하게 표현하는 것이 중요하지만 감정을 조절하여 솔직한 대화를 시도해보는 것이 필요해요. 상대방에게 기분과 감정 상태가 다른 사람에게도 영향을 미친다는 것을 부드럽게 전달하며 서로의 이해를 구하는 것이 좋아요. 그리고 상사와의 관계에서 나의 감정적 거리를 잘 조절하며 업무에 최대한 집중하는 것이 직장에서의 스트레스를 줄이는 데 도움이 될 거예요.
내로남불 심한 상사

저는 병원 데스크 막내로 일하고 있습니다. 제 위에 상사쌤이 2명이 있는데 5년차 3년차 이렇게 있습니다. 5년차쌤이 내로남불이 엄청 심하고 자기가 일하는걸 싫어합니다. 저는 다른 방에서 병원 유니폼을 정리하고 있고 3년차쌤은 환자 응대하고 있고 5년차쌤은 차트를 올리고 있었는데 환자가 5년차쌤한테 뭘 부탁했나보더라구요. 저는 다른방에 있었으니까 몰랐습니다. 그래서 할일 다하고 데스크에 왔더니 짜증내면서 뭐라하더라구요. 자기 바쁜데 니둘은 뭐하냐고.. 이런일은 니들이 하라면서.. 우리 병원은 저희가 주차장도 신경 써야하는데 자기는 엉덩이가 무거우니 우리보고 가만히 있지말고 외부차량오면 니들이 해야지 하면서 짜증도 내고.. 내로남불은 3년차쌤이 기분파긴 합니다. 기분 나쁘면 질문에 대답도 안하고 정색합니다. 5년차쌤은 그걸 보고 진짜 잘못된 행동이라고 뭐라합니다. 근데 웃긴건 5년차쌤도 똑같습니다. 아침에 피곤하면 별거 아닌걸로 뭐라하거나 생리하면 더 예민해집니다. 자기 사적인일로 기분 나쁘면 병원에 풉니다. 자기도 기분파에 내로남불이면서 저랑 3년차쌤만 이상한 사람이라는듯이 말한적도 있습니다. 무슨 자기만 정상인줄..

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
상사와의 소통을 개선하기 위해 업무 분담이나 역할에 대해 명확히 이야기해보는 자리를 마련하는 게 좋을 것 같아요. 여러분의 의견을 전달하고 서로의 업무에 대한 기대치를 조율하는 데 도움이 될 수도 있어요. 또한, 개인적인 스트레스 관리 방법을 찾아 심리적 안정과 건강을 유지하는 것이 중요해요.
삶이 허무해요

아직 젊은 20대인데 사는 게 많이 공허하고 허무해요 어렸을 때 우울함 불안감이 심했지만 살아보려고 노력했고 여기까지 버텨왔는데, 참 많이 지치고 힘드네요 그냥 무엇을 위해 사나 싶어요 취미를 만들어도 의미가 없게 느껴져요 잘하는 것도 없고 하고 싶은 것도 없고 나는 사랑 받을 자격이 없는 사람인 건가 싶어요 삶을 포기하고 싶어요 매번 이러는 것도 지치고 그만두고 싶어요

전문가 썸네일
신여윤 코치님의 전문답변
지금 이 순간 이 글을 혹시 보고 계시다면 어떤 생각이 드세요? 기분은요? 감정은요? 사실 지금 이 순간 가장 중요한건 자기 위로에요 그리고 자존자애구요 마카님이 스스로 위로하는 게 정말 크구요 스스로 존중하고 스스로 사랑하는 게 선택이 아니라 필수라는 점 말씀드리고 싶어요
직장 스트레스

직장 상사가 분위기 흐리고 부하직원들한테 이간질하고 윗 상사한테 ***질하는 스타일이라 내 일만하고 신경 안쓰려고 해도 후.. 요즘 자존감 낮아지고 스트레스 받습니다 어떻게 하는게 좋을까요?

전문가 썸네일
김상호 코치님의 전문답변
나의 감정 건강을 유지하는 게 중요합니다. 잠깐씩 마음을 가라 앉힐 수 있도록 눈을 감고 호흡을 하거나 멍때리는 시간이 필요합니다. 신뢰할 만한 주변 지인과 상황을 공유해 마음의 스트레스와 부담을 덜어보는 것도 필요합니다. 상대의 이해할 수 없는 행동을 이유를 찾으려고 애쓰기 보다는 나의 업무와 일상을 통해 성장을 하고 자존감을 높이는 데 집중하시면 좋겠어요.
회사 일이 제 역량 밖의 일인 것 같아 힘든데 번아웃도 온 것 같아 막막해요

저는 입사한지 6개월차 정도 되는 사원입니다. 팀장님이 제게 일을 하나 맡기셨는데 한달 넘게 해결을 못하고 있네요. 이 정도 시간 주었으면 혼자서 해결이 되었어야 한다고 여러번 말씀하셨는데, 결국 혼자서 해내지 못해서 다른 사원분을 붙여주셔서 해결하고 있습니다. (그 사원분은 저보다 약 3개월가량 먼저 입사하신 신입분이십니다) 붙여주신 분은 해결방향을 척척 떠올리시는데 저는 해결 방향조차도 혼자 못 잡아서 혼자서 못하는것같습니다. 아마 저한테 그분을 붙여서 둘이 하는 것보다 그분이 혼자서 하시는 게 훨씬 빨랐을 것 같아요. 혼자 퇴근후 공부해서 해결할 수 있는 문제가 맞는지도 잘 모르겠습니다. 제가 문제 해결을 못하는 이유를 스스로 생각해 보니 그냥 배우는 속도가 느린 것도 문제고 이 일에 관련된 경험이 많이 부족하다는 것도 문제인듯해요. 뭘 먼저 봐야할지조차 몰라서 누가 직접 과외 붙듯이 알려주시는 게 아니라면 혼자 해결하려다가 방향을 잃는일이 많았습니다. (처음에는 제가 뭘 봐야할지 모른다는 사실조차 몰라서 다른분께 도움을 요청하지 못했던 것도 있는것같아요. 자기가 뭘 모르는지도 모르겠는 그런 백지상태 아시죠...) 더 큰 문제는 퇴근하고 스스로 공부할 만한 의지도 없습니다. 부모님께서 제게 걸었던 기대가 크셨어서 고1때부터 열심히 살아왔던 것 같습니다. 아무튼 부모님의 기대에 못 미치는 대학교를 입학했으니, 거기서도 열심히 살아야겠다 싶어서 문제가 해결이 안되거나 막히면 밤을 새워서 스스로 갈아넣으면서 문제를 해결하는 타입이이었습니다. 그렇게 칼졸업을 하고 칼취업을 해서 지금의 상태에 온거구요... 이제 더 이상 스스로를 갈아넣어서 뭔가를 더 할 의지는 없는것같습니다. 결론적으로 제가 이 분야에서 역량이 있는 사람인지 확신이 안 서면서, 제가 회사에서 무가치한 사람처럼 느껴져서 너무 괴로워요. 근데 또 노력은 하기 싫은 도둑놈 같은 심보를 갖고 있고요 ㅋㅋ 저는 저희 팀 분들에게 민폐고 저는 퇴사하는 게 맞지 않나 하는 생각이 듭니다. 그치만 저만 바라보시는 부모님 때문에 퇴사는 못하겠어요... 제가 입사했을 때 너 덕분에 이제 가정의 경제에 여유가 생기겠다고 말씀하셨을 정도니까요...ㅋㅋ 어떡하면 좋으려나요 쓰다보니 엄청 길어졌네요... 아무쪼록 긴글읽어주셔서 감사합니다

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
스스로에 대한 기대치를 조금 낮추고, 배우는 과정에서 생기는 좌절감을 자연스럽게 받아들이는 것이 중요해요. 도움을 요청하는 것에 대한 두려움을 내려놓고, 팀원들과 더 적극적으로 소통하며 경험을 쌓아보는 것을 추천해요. 마지막으로, 퇴근 후에는 다른 취미나 활동으로 마음의 여유를 찾으면서 스스로에게 휴식을 주는 것도 필요하답니다.
언제

내 의견이 중요한 적 있었나 이 ***것들

다들 직장에 싫은 사람 있으세요?

넘 싫은 사람이 있는데 그렇다고 저한테 막 뭐라고 하는건 아니고 이정도는 걍 참고 다니는게 낫겠죠...?

전문가 썸네일
임도현님의 전문답변
마카님, 싫어하는 감정이 생긴 이유를 차분히 탐색해보는 게 중요해요. 예를 들어, "그 사람의 말투가 불편했을까?", "과거에 나를 무시한 적이 있었을까?" 같은 질문을 통해 감정의 원인을 파악하면, 이 감정을 조절하기가 조금 더 쉬워질 거예요. 상대방과의 직접적인 접촉을 줄이고, 꼭 필요한 대화만 나누면서 물리적·심리적 거리를 유지해보세요. 또한, 상대방의 행동에 너무 신경 쓰지 않으려는 연습도 도움이 돼요. 예를 들어, "그 사람이 무슨 말을 해도 내 하루에 영향을 주지 않을 거야"라는 마음을 가져보는 거죠. 상대방을 바꾸려 하기보다는 내 감정을 다스리는 데 초점을 맞춰보세요. 마음의 중심을 나에게 두고, 상대에게 에너지를 덜 쓰는 연습을 해보는 것도 좋아요. 싫어하는 사람에 대한 생각에서 벗어나, 내가 좋아하는 사람이나 활동에 더 많은 시간을 투자해보세요. 긍정적인 관계와 즐거운 경험이 부정적인 감정을 희석시켜 줄 거예요. 상대방이 정말로 나에게 불편함을 주는 경우라면, 차분하게 감정을 표현할 필요도 있어요. 예를 들어, "이런 상황이 조금 불편한데, 이렇게 하면 어떨까요?" 같은 식으로 말하는 거죠. 다만, 상대방이 나쁜 의도가 없고 내 개인적인 감정이 문제라면, 굳이 표현하기보다는 내 감정을 정리하는 것이 더 나을 수 있어요. 현재 느끼는 스트레스가 감당 가능한 수준인지 점검해보세요. 만약 이런 감정이 일상에 너무 큰 영향을 미친다면, 더 적극적인 해결책을 찾아보는 것도 필요할 수 있어요. 혹시 특정 사람에 대한 감정이 지속적으로 신경 쓰인다면, 전문가와 상담하며 자신의 감정을 깊이 탐구하고, 적절한 대처 방안을 찾는 것도 좋은 방법이에요.
막말듣고 퇴사를 결정했는데 제가 약해서 못견디는걸까요..?

일 가르쳐주던 선임이 점심시간에 밥먹으면서 사람들이 너 하는게 재수없다고 욕하고 다니는데 처신 잘 해라 내가 그런 말 들을 사람이 아닌데 너때문에 내가 안 들어도 될 말을 듣지않냐 짜증난다 이러길래 그땐 잘해보겠다고 어떻게든 대답했습니다. 집와서 생각해보니 저는 정말 열심히한 죄밖에 없는데 뭘 어떻게 고쳐야한다 이런 지적이 아니라 그냥 재수가 없다니까 뭘 어떻게 해야할지도 모르겠고 회사 사람들과의 관계도 일도 정말 최선을 다 했는데 저런 말 들으니까 정말 힘들더군요. 현실적으로 무직으로 지낼 상황은 아니라 부모님께 사실대로 털어놨는데 그딴 직장 당장 그만두라고 집에 다시 들어오라고 하셔서 다 접고 집으로 들어가려 합니다. 첫회사도 아니고 첫사회생활도 아니고 알바나 다른회사에서도 저런말 들어본적이 없어서 이성적으로는 제잘못이 크게 없다는걸 알지만 밤만되면 제가 뭐가 부족했던건지 제탓을 하게되네요. 회사에 인력이 부족해 사람들어오면 나가기로하고 출근해서 그 선임의 얼굴을 봤는데 나간다면서요? 하고 웃더라구요. 저를 그냥 괴롭히고 싶었을까요?

전문가 썸네일
이영애 코치님의 전문답변
선임이 어떤 의도로 그런 말을 했는지는 알 수 없지만, 그런 상황이 많이 힘들고 혼란스러우셨을 것 같습니다. 정말 최선을 다하셨는데 이런 말을 듣고 상처받는 건 너무 힘든 일이지만, 때로는 우리가 아무리 열심히 노력해도 모든 사람의 마음을 사로잡을 수 없는 것 같아요. 마카님 말씀처럼 그냥 괴롭히고 싶은 선임의 개인적인 감정일 수 있으며, 꼭 마카님의 잘못이 아닐 수 있어요. 자신의 가치를 스스로 이해하고, 자신의 노력을 인정하는 것이 중요해요. 이 상황을 통해 성장하고 앞으로의 직장에서는 더 좋은 경험을 만들 수 있도록 노력하는 것이 좋을 것 같아요. 부모님께서 말씀하신 것처럼, 마카님이 존중받지 못하고 스트레스를 받는 직장은 떠나는 것이 더 나은 선택일 수도 있습니다. 그 동안의 경험을 통해 성장하고, 더 좋은 환경에서 새로운 출발을 하실 수 있을 거예요. 마카님이 잘못한 부분이 없다는 것을 기억하고, 자신의 자유와 행복을 우선시하며 자신의 부족함을 찾기보다는 그동안의 노력과 성취를 되돌아보며 자신을 칭찬해 주세요. 잘못된 건 마카님이 아니라, 그런 환경에서 일하고 있는 것입니다. 앞으로 더 나은 환경에서 기회를 찾을 수 있기를 응원합니다.
사는 게 지겹다. 삶이 언제쯤 평온해질까

알바라 그냥 관두다고 말했다. 많은 일을 알바처에서 당하고 겪어서 (사장의 ***, 임금깍임, 동료의 집착, 동료의 욕설등 )알바처 동료가 직원들 있는 카톡방에 내 이야기를 하며 돌려서 깠다. 어쩌면 그 얘가 인스타에 내 얼굴을 박제할 지도 모른다 어쩌면 그 얘가 폭행 전과있는 자기 애인을 불러서 나를 찾아내 폭행할 지 모른다. 근데 맞아도 상관없고, 박제당해도 상관없어 다 당해 본 적 있으니까. 그냥 삶이 지겹다. 하루하루가 너무 지겹다. 그냥 왜 다 내 탓일까. 내가 정말 세상에 필요없는 존재일까

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
마카님, 자신이 정말로 소중하고 필요한 존재라는 것을 기억하는 것이 중요해요. 지금은 힘든 상황일 수 있지만, 스스로를 돌보고 자신에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 사람들과 연결을 찾는 것이 중요해요. 하루하루를 살아가며 자신만의 작은 목표를 세우고 성취하는 것이 삶의 의미를 찾는 데 도움이 될 수 있어요.
예민해서 스트레스 입니다

직장에 있는 상사가 완벽주의인데 다른 사람도 하길 원하고 따로 불러서 이간질, 편 가르기를 하는 사람 입니다 자기 마음에 안 든다고 윗 사람한테 일러서 자르게 하는 여러 모습들을 봐서 무서울 정도 입니다. 저는 평소에도 남 눈치를 많이 보고 예민한 성격인데 특히 요즘 직장에서 남 눈치, 표정, 말투가 하나 하나가 신경 쓰여서 스트레스 입니다 그 상사때문에 일하는 사람들이 같이 나를 싫어하나 혹시 내 뒷담을 까나 나도 잘리면 어떡하지 이런 생각도 들어요 하.. 다 신경쓰면서 일하니까 피곤해요 어떻게 하는게 좋을까요

전문가 썸네일
최우진 코치님의 전문답변
먼저, 직장에서 자신만의 강점을 살려 일의 효율성을 높이면서 상대방과 거리를 유지하는 것이 중요해요. 상사의 비판적인 시선에 지나치게 집중하기보다는 자신의 일에 충실하면서 자신감을 높여보세요. 또한, 동료들과 긍정적인 관계를 유지하여 지원망을 구축하면 심리적인 안정감이 생길 거예요. 힘든 상황이시겠지만 마카님께서 이미 충분히 잘하고 계시다는 걸 잊지 말아 주세요.
잦은 부서 변경

첫부서는 사년일하고 직원간 다툼및 소외로인해 다른부서에서는 다르겠지 생각해서 제가 부서변경 신청을 했고 한건물내 회사안에 부서만 변경하고 일년 조금 넘게 있었으나 현 부서에서 마저 직원간에 부딪힘이 생겼네요 변경된 부서에서 일년중두번을 퇴사하려했으나 회사는 직원 보충이 안됬다 조금더 일해보자 등등의 이유로 퇴사를 안하고 일을 했습니다 그런데 이번에 신입을 뽑고 세달 남짓 트레이닝을 ***고 일이 적응될때쯤 저는 직원들과의 관계가 조금더 악화 되어 있었는데 뜬금없이 저를부르더니 업무 부족에대해 서론을 꺼내며 처음다녔던 부서로 다시가는것을 말하더군요 퇴사한다했는데 다녀보라하더니 신입 트레이닝되고나니 제가 감당이 안된다며 다시 전부서로 보낸다는데 전부서에서도 좋게 헤어진것도 아닌데 다시 돌아간다니 속이 답답하고 미칠 지경이여서 권고사직을 요청했으나 안됩답니다. 하지만 사직은 당장 처리해줄수 있다며 사직을 원하면 바로 퇴사 하라고 하네요! 우선 전부서로 다시간다고 했는데 잠도 안오고 머리도 아프고 서럽고 억울하고 바로 퇴사할까 싶었지만 내가 원하는 퇴사도 아니고 반강제 퇴사는 하고 싶지 않고 하더라도 오월까지는 있다 그만두어야 나도 유리한데 지금의 감정에만 몰두해서 욱해서 그만둔다는게 말도 안되는데 전부서로 다시돌아가면 그들을 네달정도를 참고 감당할수 있을까요? 두서없이 썼네요 철면피 낯짝이 두껍다란 말을 들을 정도로 당당했으면 좋겠는데.... 지금의 나는 소심하고 위축되고 자존감이 바닥을 치는 ***네요.. 전 어째야 할까요?

전문가 썸네일
최우진 코치님의 전문답변
우선 마음의 안정을 찾기 위해 하루에 몇 분씩 명상이나 깊은 호흡을 시도해보는 것이 좋을 것 같아요. 그런 다음, 전부서로 돌아가기 전에 지금의 상황을 회사의 인사 담당자나 상사와 솔직하게 대화하여 자신의 사정을 설명하고 가능한 지원을 요청해보세요. 어떤 상황에서든 긍정적인 사고를 유지하는게 마카님에게 좋아요. 이전 부서로 가기로 된 이상 힘들겠지만 지금의 상황을 긍정적으로 생각하고 목표하는 기간까지 최선을 다해보세요 . 마지막으로, 그런 변화 속에서 자신의 경력을 긍정적으로 발전시킬 수 있는 방법을 모색하면서 앞으로의 계획을 세워보는 것도 도움이 될 수 있어요.
말동무해주다가 살인할거같아요

제가일하는곳은 자유도가 높아서 프리랜서랑 비슷해요 본인이 일한만큼 벌어가는 시스템이에요 네일샵인데 제 단골만드려고 좋아하는척 비위맞춰주면서 눈치보고 말동무해주니까 점점 단골이 많아지더라고요 그런데 손님을 돈이라 생각하고 애초에 좋아하지도 않은사람인데 좋아하는척 감정소비를 너무많이한건지 기빨려서 일나가기 싫어져서 저찾는사람이 많다고 일나오라고 하는데도 몇달째 일을 못나가고 있어요 기빨아가면 죽여버리고싶어요 정신적으로 병든느낌이에요 나가면 돈버는데 돈벌려고 단골도 만들고 노력한건데 못나가는 제가 너무너무 이상해요 정신병걸린거같아요 한달에 얼마벌거라고 계획다 세워놨는데ㅜㅜ 정신병걸린거 맞나요?

전문가 썸네일
정자영 코치님의 전문답변
우선 마카님의 지금의 마음은 정상적이고, 스스로를 돌보기 위해 쉼이 필요한 상황으로 보여집니다. 그러니 몇달째 쉬고 있는 자신을 너무 몰아세우거나 비난하지 않으셔도 됩니다. 필요하다면, 감정적으로 좀 더 나아질 때까지 더 충분히 쉬셔도 좋습니다. 마카님에게는 손님들에게 좋아하는 척 하며, 자신의 감정을 억누른 채 다른 모습을 보였던 것이 가장 힘들었을 거라 생각합니다. 다시 일로 돌아갔을 때 그러지 않기 위해서는 내 감정이 무너지지 않는 선에서 손님들을 대할 필요가 있어 보입니다. 손님과의 관계에서 에너지를 아낄 방법은 무엇이 있을까요? (예: 대화 시간, 경계 정하기 등) 어떤 방식으로 달리 대하면 좋을지 고민해보면 좋을 것 같습니다. 그리고 무엇보다 지친 자신에게 충분한 휴식과 하고 싶은 것들을 할 수 있는 자유를 주시면 좋을 것 같습니다.
제가 직장에대한고민인데

아직 신입인데 제가 일이 처음배우는자리라 많이 어렵고 한달이 넘었는데 배우는데 자꾸까먹고 공부해도 안되는데 어떻게하면 정직원이 될수있을까요

전문가 썸네일
권태호 코치님의 전문답변
자신만의 학습 방법을 찾아보는 것이 도움이 될 수 있어요, 예를 들어 메모를 활용하여 반복적으로 복습하거나 동료에게 조언을 구하는 것도 좋을 것 같아요. 작은 목표를 설정하고 달성하면서 자신감을 쌓으면 발전하는 자신을 느낄 수 있을 거예요. 꾸준한 연습과 시간의 흐름이 큰 발전을 가져다줄 수 있으니 인내를 가지고 노력해보세요.